Уже в мае правительство планирует внести изменения в существующую пенсионную политику Великобритании. Ожидается, что многое будет зависеть от решения Терезы Мэй относительно брексита, а точнее, на каких условиях он будет происходить.
Согласно последним официальным подсчетам, в случае «жесткого брексита», при котором уровень миграции значительно снизится, британским гражданам придется работать до 75–77 лет.
Брексит, однако, является далеко не единственным фактором, который повлияет на грядущие изменения в данной сфере. Джон Гридланд, бывший директор Конфедерации британской промышленности и по совместительству разработчик нового проекта пенсионной политики, заявил, что соотношение британцев пенсионного возраста и работоспособных граждан напрямую зависит от средней продолжительности жизни и уровня рождаемости населения.
Специалисты компании Hymans Robertson выяснили, что «жесткий брексит» приведет к увеличению пенсионного возраста на 18 месяцев для трудоустроенных британцев младше 40 лет уже сейчас. Исследователи в King’s College в Лондоне также опубликовали прогнозы относительно заявлений на регистрацию национального номера страхования, необходимого для официального трудоустройства в Великобритании. Ожидается, что в случае резкого изменения миграционных настроений европейцев эта цифра упадет с 600 000 до 140 000 в первые три года.
Юридическая фирма Eversheds Sutherland также предупредила, что, если правительство примет решение не поднимать пенсионный возраст на фоне падения миграции, взамен властям придется увеличить налоги.
Софья Верник
