Почти половина представителей поколения Z задумываются о том, чтобы полностью отказаться от работы,— такие результаты показало исследование одной из аудиторских компаний «большой четверки» PwC. Молодые люди все чаще сталкиваются с ухудшением психического здоровья, что становится одной из главных причин экономической неактивности — состояния, когда человек не работает и не ищет работу. В отчете PwC говорится, что уже 4,4 млн человек в Великобритании находятся на грани ухода с рынка труда, и это число продолжает расти.
Наиболее уязвимой группой остаются сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет — 37% из них признались, что за последний год серьезно рассматривали возможность оставить работу, пишет The Telegraph. Исследование также показало, что у зумеров на 40% выше уровень тревожности и проблем с ментальным здоровьем, чем у более старших респондентов. При этом, согласно официальным данным, почти 2,8 млн британцев уже не работают в связи с состоянием здоровья. Сейчас Великобритания остается единственной страной G7, где трудоустроено меньше людей, чем до пандемии.
Министерство труда Великобритании объявило, что готовит реформу системы пособий, предполагающую в том числе сокращение выплат по инвалидности (PIP; подробнее об этом «Коммерсантъ UK» рассказывал здесь). Несмотря на то что эта мера позволит экономить 5–6 млрд фунтов в год, она вызывает обеспокоенность среди ряда экспертов и политических деятелей. Те предупреждают, что отмена государственной помощи рискует усугубить финансовое положение граждан и оттолкнуть еще большее число молодых людей от рынка труда. Аналитики PwC разделяют эти опасения.
