Национальная статистическая служба (ONS) выделит 8 млн фунтов на временных сотрудников, чтобы наладить процесс опроса о занятости населения (Labour Force Survey, LFS). В рамках соглашения с агентством Randstad планируется нанять 148 временных интервьюеров, которые будут ходить по домам и призывать людей пройти онлайн-опрос, а к маю 2025 года привлечь еще 200 специалистов для проведения очных опросов.
На такой шаг руководство ONS решилось на фоне резкого снижения уровня откликов на опрос — с 40% в 2019 году до 12,7% в 2023 году. В последние месяцы этот показатель вырос до 20%, однако текущих данных все равно недостаточно для точной оценки состояния британского рынка труда, пишет The Guardian. По словам экономистов, это создает неопределенность как для правительства, так и для Банка Англии, которому необходимо принять решение по процентной ставке к 6 февраля.
Представители профсоюзов раскритиковали инициативу ONS, отметив, что сложившаяся ситуация требует более глубоких реформ, например повышения зарплаты постоянным сотрудникам и инвестиций в их обучение. Они также не одобрили идею запуска обновленного опроса, который будет предполагать самостоятельное заполнение анкет,— его внедрение назначено только на 2027 год, что, по мнению профсоюзов, слишком нескоро.
