Верховный суд Великобритании постановил, что курьеры компании Deliveroo не являются наемными работниками и что профсоюзы не могут представлять их интересы во время переговоров с руководством о повышении заработной платы, пишет Reuters.
Сотрудники службы впервые обратились в суд с помощью Профсоюза независимых работников Великобритании (Independent Workers Union of Great Britain, IWGB) в 2017 году, но получили отказ. С тех пор IWGB неоднократно подавал апелляции, однако все они были отклонены. В этом году Верховный суд вынес аналогичный вердикт: курьеры Deliveroo не подходят под определение сотрудников согласно британскому законодательству, поскольку не придерживаются определенного графика работы, могут самостоятельно назначать себе замену и сотрудничать с конкурирующими компаниями.
Представители профсоюза остались разочарованы решением суда и рассматривают дальнейшие варианты действий. По их словам, Deliveroo нарушает права человека, отказывая своим водителям во вступлении в профсоюз, совершая незаконные вычеты из их зарплат и лишая их определенных юридических прав, на которые могут претендовать все работники в Великобритании.
Примечательно, что, когда подобный иск подали водители Uber, Верховный суд встал на их сторону. Судьи постановили, что сотрудники компании зависят от нее и не имеют возможности улучшить свое положение за счет профессиональных или предпринимательских навыков.
