Британские власти объявили о новых законах, направленных на борьбу с нелегальной занятостью, особенно в сфере так называемой гиг-экономики, говорится на сайте правительства. Теперь компании, нанимающие работников по гибким контрактам или на почасовую работу, будут обязаны проверять их право на трудоустройство в стране — утверждается, что такие проверки будут занимать несколько минут, министерство внутренних дел предоставит необходимую поддержку.
В первую очередь контроль усилят за курьерскими службами, строительными компаниями и салонами красоты — здесь нарушения фиксируют чаще всего. Работодателям, которые не будут проверять сотрудников, грозят жесткие санкции, включая штраф до 60 тыс. фунтов за каждого нелегального работника, закрытие бизнеса, дисквалификацию руководителей и даже тюремный срок до пяти лет. Власти отмечают, что ведущие компании, такие как Deliveroo, Just Eat и Uber Eats, уже добровольно проводят подобные проверки, и призывают другие фирмы равняться на них.
Эти меры являются частью масштабного плана по ужесточению контроля над иммиграцией и пресечению незаконного трудоустройства. С мая 2025 года сотрудники иммиграционной службы будут использовать нательные камеры для сбора доказательств против компаний, нарушающих законодательство. Кроме того, власти расширят контроль над иностранными преступниками, находящимися в стране: их будут отслеживать по электронным меткам, а также запретят передвигаться в определенных зонах и обяжут соблюдать ночной комендантский час.
